أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن قائمة من الأعمال المحظورة على الطلبة خلال الإجازة

أعلنت اليوم وزارة التربية والموارد البشرية اليوم عن 31 مهنة محظرة على الطلاب من المهن والأعمال الخطرة خلال هذه الأوقات  سواء للتدريب أو العمل بها،كما حددت العديد من الضوابط والالتزامات التي يجب الالتزام بها الطالب خلال التدريب أو العمل،للمزيد من التفاصيل تابعو معنا المقال،مع تمنيات فريق منصة أفدني بالسلامة للجميع.

للمزيد من الأخبار:

  1. اقتصادية أبوظبي تفرض غرامات مالية على الإعلانات عبر المواقع الالكترونية
  2. العطلات الرسمية المتبقية من العام 2024 للقطاعين الحكومي والخاص في الإمارات

وزارة التربية والمواد البشرية في الإمارات تحدد قائمة من الأعمال المحظورة على الطلاب خلال الإجازة:

بداية نبدأ بالالتزامات الإدارية والمهنية التي يجب على المنشآت الالتزام بها الراغبة بتدريب أو تشغيل الطلاب واهمها:

  • عدم تدريبيه أو تشغيله ليلا في الشروعات الصناعية
  • الحد الأقصى للساعات الفعلية ست ساعات من ضمنها فترة أو أكثر للراحة

كما أوضحت بأن دولة الإمارات تسمح للطلاب الوافديين أو المقيمين ابتداء من عمر 15 سنة فمافوق بتقلي التدريبات في المنشآت الخاصة محدد ضمن عقد يوضح طبيعة العمل وأي أمور أخرى،كما أكدت أن الوزارة لاتمنح تصاريح بالعمل لمن أقل من 15 سنة

بينما الأعمال 31 المحظورة من التدريب أو وجاءت القائمة:

  • العمل تحت سطح الأرض وجميع الأعمال التعلقة بالأحجار والمناجم
  • العمل في أفران المعدة لصهر المواد المعدنية أو أي عمل يتعلق بذلك
  • الأعمال المتعلقة بإذابة الزجاج وكل شي يتعلق بالامر
  • اللحام سواء بالأكسجين أو الكهرباء أو الأستيلين
  • الدهان بمادة الوكو
  • معالجة أو اختزان مادة الرصاص ومشتاقته
  • العمل في إصلاح البطاريات الكهربائية
  • العمل في ورش تقوم بأعمال خطرة
  • العمل أو مراقبة أو إصلاح الماكينات المتحركة
  • العمل في معامل السماد والحوامض المعدنية
  • العمل في مذابح أو سلخ الحيوانات وكل مايتعلق بها من تقطيع أو تنظيف
  • صناعة الكاوشوك
  • العمل بإسطوانات الغاز المضغوطة
  • تفريغ البضائع على الأرصفة أو في الأحواض
  • نقل الركاب عن طريق البر أو من خلال المياه الداخلية
  • العمل في المنسوجات تبيض أو طباعة
  • حمل الأثقال أو جرها
  • العمل في البارات أو الملاهي

كما أكدت وزارة الموارد والموارد البشرية على ضرورة الالتزام بالعمل خلال فترة الإجازة فقط،بالإضافة إلى كتابة عقد يوضح فيه مدة وطبيعة العمل،وأجر الطالب عدد ساعات العمل اليومية،بالإضافة إلى مواعيد إجازته،ومنح الطالب في نهاية فترة تدريبيه أو تشغيله شهادة خبرة

يمنع منعا باتا تكليف الطالب ساعات عمل إضافية مهما كانت الظروف،كما يمنع تشغيله في أوقات راحته

أفدني معكم بأحدث الأخبار واهم المقالات وليصلكم كل جديد نرحب بانضمامكم:

مناهج الإمارات التعليمية_افدني

أفدني معكم خطوة بخطوة

أفدني فريق أفدني تطوعي ليس تابعاً لوزارة التربية والتعليم أو أي جهة حكومية

أفدني فريق أفدني تطوعي ليس تابعاً لوزارة التربية والتعليم أو أي جهة حكومية